Seit 1969 steht die Arabella Hospitality für erfolgreiches Hotel-Management und Hotel-Development. Sie verfügt über umfassende Erfahrung in der Hotellerie – als Eigentümer, Entwickler, Pächter und Betreiber. Unser Portfolio umfasst 17 Hotels in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca, die den bekannten Marken Rosewood, St. Regis, The Luxury Collection, Westin, Sheraton, Four Points by Sheraton, Aloft, Autograph Collection, Residence Inn, Tribute Portfolio sowie Arabella angehören. Die Marke Arabella Golf ergänzt unser attraktives Angebot. Die Arabella Hospitality ist Teil der Schörghuber Gruppe mit Sitz in München, die neben dem Hotelgeschäft auch in den Bereichen Immobilien, Development, Getränke sowie Seafood national und international erfolgreich tätig ist.

Für unsere Hauptverwaltung am Standort München suchen wir ab sofort einen technischen Property Manager (m/w/d) für Deutschland und Österreich.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gebäuden und Anlagen in Österreich und Deutschland

• Maßnahmenbezogene Budgetplanung und Monitoring für Bauen im Bestand und Facility Services

• Durchführung und Begleitung von Sachverständigen- und Sachkundeprüfungen gemäß GEFMA 190 sowie im Umgang mit Prüfergebnissen und deren Umsetzung in die Betreiberverantwortung

• Optimierungsmaßnahmen in Bezug auf das Betreiben von Immobilien (z.B. Facility-Services-Verträge, technische Anlagen)

• Geltendmachung von Mängelhaftungs- (Gewährleistungs-) Ansprüchen gegenüber den Auftragnehmern der laufenden und abgeschlossenen Baumaßnahmen

• Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen

• Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen mittleren Umfangs

• Schadensabwicklung

• Objektbegehungen sowie Erstellung von Objektberichten

Das erwarten wir von Ihnen

• Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, Architektur oder Elektrotechnik oder vergleichbare berufliche Qualifikation

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hervorragende Teamfähigkeit 

• Motivation zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrungen in der technischen Verwaltung von Liegenschaften

Das bieten wir Ihnen

• Eine sehr spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und traditionsreichen Unternehmen mit einem einzigartigen Hotelportfolio
• Flache Hierarchie und kollegialer Teamgeist
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, vergünstigte Hoteltarife bei unserem Hotelpartner Marriott International, Zuschüsse zur Mitarbeiterverpflegung in Form von Gutscheinen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Nicole Thielking, Head of Human Resources: nicole.thielking@arabella.com