Wir als Arabella Hospitality bekennen uns zu einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmensführung. Für uns ist es daher das Wichtigste, unser Geschäft mit dem höchsten Grad an Integrität zu führen und alle geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Unser Umgang mit Menschen, unsere Entscheidungen und unser tagtägliches Handeln werden durch dieses gemeinsame Wertesystem getragen.

Verstöße gegen diese Werte schaden nicht nur dem guten Ruf der Arabella Hospitality als Arbeitgeber und Geschäftspartner, sie können sogar schwerwiegende rechtliche und wirtschaftliche Konsequenzen für unser Unternehmen nach sich ziehen. Um mögliche gesetzeswidrige Handlungen zu vermeiden oder zu minimieren, ist es für uns daher entscheidend, etwaige Regelverstöße frühzeitig zu erkennen, aufzuklären und abzustellen.

Hinweise melden und Beratung einholen

Eine Voraussetzung für eine effektive Compliance sind sichere und zuverlässige Kommunikationskanäle für Mitarbeiter und Geschäftspartner – aber auch jeden anderen Stakeholder. Die beste Compliance funktioniert nur, wenn sich jeder seiner individuellen Verantwortung für integres Verhalten bewusst ist.

Helfen Sie uns durch Ihren Hinweis bitte dabei, Reputations- und Vermögensschäden für die Arabella Hospitality frühzeitig zu erkennen und abzuwenden.

Wir suchen den persönlichen Kontakt zu Ihnen

Als Mitarbeiter der Arabella Hospitality sollte Ihr erster Ansprechpartner immer Ihre Führungskraft sein.

Wenden Sie sich als Kunde, Vertriebspartner, Lieferant oder anderer Stakeholder der Arabella Hospitality bitte an Ihren jeweiligen Ansprechpartner bei uns. Fall Sie keinen direkten Ansprechpartner bei der Arabella Hospitality haben, dann können Sie Ihre Fragen und Bedenken auch direkt dem Compliance Office mitteilen. Senden Sie uns eine E-Mail an: compliance@arabella.com.